ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                                
г. Чита

О внесении изменений в Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2015 года № 51

В целях повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг Правительство Забайкальского края постановляет:
	утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2015 года № 51. 

Губернатор  Забайкальского края                                               	А.М.Осипов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства 
Забайкальского края

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в  Порядок исчисления платы за выезд
работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, 
утвержденный постановлением Правительства Забайкальского
 края от 16 февраля 2015 года № 51

 	Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2015 года № 51 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 9 июня 2015 года № 283, от 22 ноября 2021 года № 465) изложить в следующей редакции:

«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 16 февраля 2015 года № 51
(в редакции постановления Правительства Забайкальского края
)
	
ПОРЯДОК
исчисления платы за выезд работника 
многофункционального центра предоставления государственных 
и муниципальных услуг к заявителю

1.	Настоящим Порядком устанавливаются правила и механизм исчисления размера платы за выезд работника Краевого государственного автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края» (далее – МФЦ) к заявителю по его запросу для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, либо доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе посредством курьерской доставки (далее – услуга).
2. Размер платы за предоставление услуги определяется исходя из расчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных расходов на ее оказание и нормы прибыли (рентабельности) и  рассчитывается по формуле: 
Пусл = С + Р, где:
Пусл – размер платы за предоставление услуги;
С – себестоимость услуги;
Р – рентабельность предоставления услуги.
3. Рентабельность предоставления  услуги устанавливается в пределах 25%.
4. При расчете  себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ, которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв):
С = Рпр + Ркосв.
5. К прямым расходам МФЦ (Рпр) относятся затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги и потребляемые в процессе ее предоставления:
1) оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе предоставления услуги (далее – основной персонал) (ФОТосн). Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, времени предоставления конкретной услуги;
2) начисления на оплату труда основного персонала (Носн) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) материальные затраты (Мз), которые включают в себя расходы на материалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары и другие материалы, потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом;
4) амортизация оборудования, непосредственно связанного с предоставлением услуги (Аосн).
Амортизация оборудования за единицу времени рассчитывается как отношение суммы годовой амортизации i-го вида оборудования, используемого при предоставлении услуги, к годовому фонду рабочего времени оборудования, затем находится сумма амортизации оборудования на конкретную услугу путем умножения суммы амортизации оборудования за единицу времени на время предоставления услуги.
К прямым расходам также относятся расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления МФЦ услуги, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии у МФЦ собственной материально-технической базы.
Прямые расходы (Рпр) рассчитываются по формуле:
Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Аосн.
6. К косвенным расходам (Ркосв) относятся затраты, необходимые для обеспечения деятельности МФЦ, но не потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги:
1) оплата труда общеучрежденческого персонала МФЦ (ФОТоу);
2) начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала (Ноу);
3) хозяйственные расходы (Рх): расходные материалы и предметы снабжения, оплата услуг связи, оплата  коммунальных услуг, расходы на содержание имущества и помещения, услуги по охране, повышению квалификации сотрудников и пр.;
4) амортизация зданий, сооружений и других основных средств общехозяйственного назначения, непосредственно не связанных с предоставлением услуги (ИдрОС);
5) прочие расходы (Рпроч).
Косвенные расходы МФЦ (Ркосв) рассчитываются по формуле:
Ркосв = ФОТоу+ Ноу + Рх + ИдрОС+ Рпроч.
В себестоимость услуги косвенные расходы включаются пропорционально фонду оплаты труда основного персонала с применением расчетного коэффициента косвенных расходов (Ккосв. расх.).
Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета себестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы на год либо по фактическим данным предшествующего периода и определяется как отношение общей суммы косвенных расходов МФЦ (Ркосв) за определенный период к фонду оплаты труда основного персонала (ФОТосн) за тот же период:
Ккосв. расх.= Ркосв / ФОТосн.
После этого рассчитывается величина косвенных (общехозяйственных) расходов на отдельную услугу путем умножения полученного коэффициента на сумму заработной платы основного персонала в себестоимости одной услуги:
Ркосвi = ФОТосн x Ккосв. расх., где:
Ркосвi – величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость i-й услуги;
ФОТосн – фонд оплаты труда основного персонала при предоставлении i-й услуги;
Ккосв. расх. – коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость i-й услуги.
7. Размер платы за предоставление услуги устанавливается приказом МФЦ по согласованию с руководителем исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя МФЦ.

______________

8. Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очередной финансовый год осуществляется один раз в год после 1 апреля текущего года.».