ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Чита

О внесении изменений в постановление 
Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110

В целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110 «Об определении размера, порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021-2023 годах, формы социального контракта» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 
3 сентября 2021 года № 339, от 6 мая 2022 года № 163, от 25 августа 2022 года № 367, от 14 апреля 2023 года № 182).

Первый заместитель 
председателя Правительства
Забайкальского края                                                                         А.И.Кефер

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Забайкальского края

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110 «Об определении размера, порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021-2023 годах, 
формы социального контракта»

1.	В наименовании цифры «2023» заменить цифрами «2025»;
2.	В пункте 1 цифры «2023» заменить цифрами «2025»;
3.	Приложение № 1 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:
«
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года № 110

РАЗМЕР, 
порядок назначения и выплаты государственной
социальной помощи на основании социального контракта,
предоставляемой в 2021-2025 годах

1. Общие положения

1.	Настоящий Порядок регламентирует размер, назначение и выплату государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021-2025 годах.
2.	Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается адресно малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основании социального контракта в целях и на условиях, определенных статьей 3 Закона Забайкальского края от 24 февраля 2021 года № 1920-ЗЗК «О государственной социальной помощи, социальной помощи для отдельных категорий граждан в Забайкальском крае».
К независящим причинам наличия среднедушевого дохода малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Забайкальском крае, относятся случаи, если трудоспособный гражданин (за исключением детей в возрасте до восемнадцати лет) и (или) трудоспособный член его семьи:
1)	осуществляет уход за инвалидом I группы (за исключением инвалида с детства I группы), или лицом, достигшим возраста 80 лет, или иным лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе в соответствии с заключением медицинской организации;
2)	осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
3)	осуществляет уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4)	обучается в общеобразовательной организации либо образовательной организации среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения и при этом не достижение возраста 23 лет;
5)	является одним из родителей многодетной семьи;
6)	является единственным родителем (законным представителем) несовершеннолетних детей;
7)	проходит военную службу по призыву;
8)	проходит лечение длительностью свыше трех месяцев, вследствие чего временно не может осуществлять трудовую деятельность;
9)	не более шести месяцев в течение двенадцати месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, имел статус безработного, ищущего работу;
10)	является получателем одного из видов пенсии;
11)	отбывал наказание в местах лишения свободы (включая период не более трех месяцев со дня освобождения).
3.	Назначение и оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – уполномоченный орган).
4.	Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1)	социальный контракт – соглашение, которое заключено между гражданином и уполномоченным органом по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым уполномоченный орган обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин – реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации;
2)	программа социальной адаптации – разработанные уполномоченным органом совместно с гражданином мероприятия, которые направлены на преодоление им трудной жизненной ситуации, и определенные такой программой виды, объем и порядок реализации этих мероприятий;
3)	одиноко проживающий гражданин – гражданин, не имеющий других лиц, зарегистрированных с ним по месту жительства (месту пребывания);
4)	проверка (комиссионное обследование) представленных гражданином документов и сведений, указанных гражданином в заявлении об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, – посещение места жительства (пребывания) гражданина, подавшего заявление на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, и его семьи с целью установления достоверности представленных заявителем сведений о доходах семьи (одиноко проживающего гражданина);
5)	образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый гражданину, позволяющий пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, в том числе в организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрах «Мой бизнес» и центрах компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров, в пределах Забайкальского края в удобное время. Форма образовательного сертификата утверждается уполномоченным органом.
5.	Финансовое обеспечение расходов на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в 2021-2025 годах осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Забайкальского края на соответствующие цели и средств бюджета Забайкальского края на условиях софинансирования.
6.	Доходы малоимущей семьи, малоимущего одиноко проживающего гражданина учитываются в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ) и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи».
7.	Для расчета среднедушевого дохода малоимущей семьи, малоимущего одиноко проживающего гражданина используется величина прожиточного минимума на душу населения, установленная в Забайкальском крае на дату обращения за оказанием государственной социальной помощи на основании социального контракта.
8.	Состав малоимущей семьи, определяемый на дату подачи заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта и учитываемый при определении права на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта и при расчете среднедушевого дохода семьи, определяется в соответствии с пунктами 33 и 34 Правил оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 1931 «Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи».
9.	К социальному контракту, на основании которого гражданам оказывается государственная социальная помощь, прилагается программа социальной адаптации, предусматривающая обязательные для реализации получателями государственной социальной помощи следующие мероприятия:
1)	мероприятие по поиску работы. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке социальный контракт заключается с гражданами, проживающими в семьях с детьми. Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта;
2)	мероприятие по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности;
3)	мероприятие по ведению личного подсобного хозяйства;
4)	иные мероприятия, направленные на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ), в целях удовлетворения текущих потребностей семьи, одиноко проживающего гражданина в приобретении товаров и услуг в соответствии  с подпунктом 4 пункта 17 настоящего Порядка. В рамках указанных мероприятий в приоритетном порядке социальный контракт заключается с гражданами, проживающими в семьях с детьми. Социальный контракт, направленный на реализацию указанных мероприятий, заключается с одним и тем же гражданином (с одной и той же семьей) не чаще одного раза в год со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта.
Категория семей (одиноко проживающих граждан), которым оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта в рамках указанных мероприятий, утверждается уполномоченным органом.
10.	Распределение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта должно составлять:
1)	не менее 10 процентов общей численности получателей – по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка;
2)	не более 15 процентов общей численности получателей – по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 9 настоящего Порядка.
Итоговый показатель численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта (по сумме всех мероприятий) должен составлять 100 процентов общей их численности.
Распределение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта по соответствующим мероприятиям утверждается уполномоченным органом.
11.	Вне зависимости от состава семьи гражданина, обращающегося с заявлением об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, с ним единовременно заключается только один социальный контракт.
Социальный контракт не может быть заключен с гражданином, если у членов его семьи уже есть действующий социальный контракт.
Социальный контракт заключается по одному из мероприятий, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
12.	Государственная социальная помощь на основании социального контракта назначается на срок от трех месяцев до одного года исходя из содержания программы социальной адаптации.
13.	В программу социальной адаптации могут включаться дополнительные мероприятия, направленные на реализацию одного из мероприятий, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
14.	Форма программы социальной адаптации утверждается уполномоченным органом.
15.	Уполномоченный орган создает межведомственную комиссию, рассматривающую вопросы оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее – межведомственная комиссия), утверждает ее состав и положение.
16.	Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в виде денежных выплат.
17.	Уполномоченным органом в рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта получателю такой помощи осуществляются следующие денежные выплаты:
1)	по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка, – в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Забайкальском крае, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта. 
Денежная выплата, предоставляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления указанным получателем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта.
В случае прерывания получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) – не более чем на один месяц) денежная выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает осуществляться. При этом общий период  выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца;
2)	по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка, – в  размере не более 350000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и бизнес-плана, одобренных межведомственной комиссией.
До 10 процентов денежной выплаты, указанной в абзаце первом настоящего подпункта, может быть направлено на компенсацию расходов, связанных с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, 
на приобретение программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также на приобретение носителей электронной подписи, до 15 процентов – на принятие имущественных обязательств, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, до 5 процентов – на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях. Оставшаяся часть денежной выплаты (или вся ее сумма в случае отсутствия указанных расходов) может быть направлена на приобретение основных средств и материально-производственных запасов, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности; 
3)	по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 9 настоящего Порядка, – в размере не более 200000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и сметы расходов, одобренных межведомственной комиссией.
Денежная выплата, указанная в абзаце первом настоящего подпункта, может быть направлена на расходы, связанные с приобретением товаров, необходимых для ведения личного подсобного хозяйства, основных средств, а также продукции, относимой к сельскохозяйственной продукции, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 
25 июля 2006 года № 458 «Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства»;
4)	по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 9 настоящего Порядка, – в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Забайкальском крае, на период действия социального контракта. При этом общий период выплат в рамках данного мероприятия не может превышать 6 месяцев. Выплата может осуществляться как ежемесячно, так и единовременно за весь период действия социального контракта.
Размер единовременной выплаты определяется путем умножения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения 
на количество месяцев, на которые заключается социальный контракт.
Выплата, указанная в абзаце первом настоящего подпункта, может быть направлена для удовлетворения текущих потребностей семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. 
18.	Среднедушевой доход и доход граждан в целях реализации пунктов 56, 57, 65, 70, 75 и 80  настоящего Порядка рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ.
19.	Уполномоченный орган вносит в государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» информацию об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта.

2. Порядок подачи и рассмотрения заявления на оказание
государственной социальной помощи на основании 
социального контракта

20.	Заявление о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, форма которого утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 1931 «Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи» (далее – заявление о назначении), а также заявление об изменении способа доставки подаются гражданином в уполномоченный орган по месту жительства или месту пребывания от себя лично (для малоимущих одиноко проживающих граждан) или от имени своей семьи (далее – заявитель):
1)	в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – единый портал государственных и муниципальных услуг);
2)	через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
3)	лично.
При наличии зарегистрированного в уполномоченном органе заявления о назначении повторно поданное тем же заявителем заявление не рассматривается.
21.	Подача заявления о назначении, а также заявления об изменении способа доставки посредством единого портала государственных 
и муниципальных услуг осуществляется с использованием простой электронной подписи, ключ которой получен при личной явке 
в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 
2013 года № 33 «Об использовании простой электронной подписи 
при оказании государственных и муниципальных услуг», или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
22.	Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, примерный перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 1931 «Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи» (далее соответственно – документы (сведения), перечень), запрашиваются уполномоченным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного электронного запроса в орган и (или) организацию.
23.	Документы (сведения) компетентного органа иностранного государства, подтверждающие размер доходов, полученных заявителем или членами его семьи за пределами Российской Федерации, а также документы (сведения) компетентного органа иностранного государства о регистрации записи акта гражданского состояния и об установлении опеки (попечительства) представляются заявителем с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.
24.	Уполномоченный орган вправе проверять достоверность представленных заявителем документов, а также указанных в заявлении о назначении сведений. В этих целях уполномоченный орган вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимые документы (сведения) от органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
25.	В случае если заявление о назначении подано с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, заявитель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении уполномоченным органом представляет недостающие документы (сведения) в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации).
В таком случае уполномоченным органом не позднее одного рабочего дня с момента регистрации заявления о назначении направляется через единый портал государственных и муниципальных услуг заявителю уведомление, содержащее перечень необходимых документов (сведений), которые заявитель обязан представить в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.
26.	В случае если при личном обращении за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта заявителем представлен неполный комплект документов (сведений), заявитель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении уполномоченным органом представляет недостающие документы (сведения) в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации), список которых предоставляется заявителю уполномоченным органом в день обращения.
27.	Заявитель несет ответственность за неполноту и недостоверность документов (сведений), указанных в заявлении о назначении, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28.	Должностное лицо и (или) работник органа или организации, не представившие (несвоевременно представившие) документы (сведения), запрошенные уполномоченным органом и находящиеся в распоряжении органа или организации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
29.	Заявитель вправе отозвать заявление о назначении до принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, направив в уполномоченный орган заявление в произвольной форме. 
Заявление об отзыве заявления о назначении может быть подано:
1)	в электронном виде с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг;
2)	через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
3)	лично.
30.	Основаниями для отказа в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта являются: 
1)	превышение размера среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина над величиной прожиточного минимума на душу населения; 
2)	наличие в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях) недостоверной и (или) неполной информации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 35 настоящего Порядка; 
3)	непредставление заявителем в уполномоченный орган документов (сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта в сроки, установленные пунктами 25 и 26 настоящего Порядка; 
4)	отсутствие бюджетных ассигнований на заключение новых социальных контрактов в текущем финансовом году; 
5)	достижение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, установленной пунктом 10 настоящего Порядка; 
6)	трудоустройство заявителя в период рассмотрения заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка; 
7)	наличие у заявителя (члена его семьи) действующего социального контракта; 
8)	отзыв заявителем заявления о назначении до принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с пунктом 29 настоящего Порядка; 
9)	отказ заявителя от подписания социального контракта или его неявка на подписание социального контракта; 
10)	наличие у заявителя непогашенной задолженности перед уполномоченным органом, в том числе взыскиваемой в судебном порядке, по денежным средствам, выплаченным в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта; 
11)	несоответствие заявителя и членов его семьи условиям принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, предусмотренным настоящим Порядком, в том числе на основании решения межведомственной комиссии; 
12)	неполучение гражданином сертификата или иного документа, подтверждающего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских компетенций, который предоставляется в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 43 настоящего Порядка (при оказании государственной социальной помощи по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка). 
31.	Дополнительными основаниями для отказа в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, в случае когда заявитель ранее являлся получателем такой помощи, являются: 
1)	наличие завершенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 9 настоящего Порядка; 
2)	непредставление заявителем в уполномоченный орган документов (сведений), необходимых для контроля реализации и мониторинга ранее заключенного социального контракта; 
3)	прекращение трудовой деятельности в период действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка (за исключением случаев сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иных уважительных причин); 
4)	прекращение трудовой деятельности в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка (за исключением случаев сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иных уважительных причин); 
5)	прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или снятие заявителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в период действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка; 
6)	прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или снятие заявителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка; 
7)	нецелевое использование получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 9 настоящего Порядка; 
8)	неисполнение (несвоевременное исполнение) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых установлен подпунктом 9 пункта 40 настоящего Порядка, в рамках ранее заключенного социального контракта; 
9)	полное отсутствие налоговых отчислений в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка; 
10)	получение заявителем от органов занятости населения единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, оказываемой в соответствии с абзацем одиннадцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (при оказании государственной социальной помощи по мероприятиям, предусмотренным подпунктами 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка).
32.	Уполномоченным органом проверяется наличие оснований для отказа в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта, указанных в пункте 30 настоящего Порядка, в том числе по социальным контрактам, ранее заключенным в другом субъекте Российской Федерации, через государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» и (или) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Обстоятельства, указанные в подпунктах 1, 3, 5, 7 и 8 пункта 31 настоящего Порядка, являются дополнительными основаниями для отказа в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта. 
Обстоятельства, указанные в подпунктах 2, 4, 6, 9 и 10 пункта 31 настоящего Порядка, являются дополнительными основаниями для отказа в течение 12 месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором уполномоченному органу стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств. 
33.	Решение о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении и представления при необходимости заявителем недостающих документов (сведений) в соответствии с пунктами 25 и 26 настоящего Порядка.
Срок вынесения решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта продлевается на 20 рабочих дней в следующих случаях: 
1)	необходимость проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) уполномоченным органом представленных заявителем документов (сведений).
Уполномоченный орган с привлечением межведомственной комиссии проводит проверку (комиссионное обследование) представленных заявителем документов (сведений) и обследование материально-бытовых условий проживания заявителя, составляет акт обследования, проводит собеседование с заявителем, в ходе которого заполняет лист собеседования.
Формы акта обследования и листа собеседования утверждаются уполномоченным органом;
2)	непоступление документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия в срок, указанный в пункте 22 настоящего Порядка; 
3)	необходимость прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка; 
4)	необходимость прохождения обучения для развития предпринимательских компетенций, в соответствии с абзацем вторым пункта 43 настоящего Порядка; 
5)	необходимость подготовки или доработки бизнес-плана при подаче заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка. 
34.	В случае продления срока принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченным органом не позднее одного рабочего дня со дня такого продления направляется заявителю соответствующее уведомление с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты заявителя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений. 
Уполномоченным органом не позднее одного рабочего дня со дня принятия решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта либо об отказе в ее назначении направляется заявителю соответствующее уведомление с решением с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты заявителя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений. В случае принятия решения об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта указанное уведомление направляется с указанием аргументированного обоснования.
35.	В случае установления факта наличия в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях), представленных заявителем, недостоверной и (или) неполной информации, уполномоченный орган вправе вернуть такие заявления и (или) документы (сведения) заявителю на доработку с указанием информации, подлежащей корректировке.
В этом случае срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта приостанавливается до момента представления заявителем доработанного заявления о назначении и (или) доработанных документов (сведений), но не более чем на 5 рабочих дней. 
Заявитель представляет в уполномоченный орган доработанное заявление о назначении и (или) доработанные документы (сведения) в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления о назначении и (или) документов (сведений) от уполномоченного органа. 
Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта возобновляется со дня поступления в уполномоченный орган доработанного заявления о назначении и (или) доработанных документов (сведений). 
36.	Подготовленные уполномоченным органом социальный контракт, программа социальной адаптации и прилагаемые к ней материалы, в том числе подготовленный заявителем бизнес-план (при подаче заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка) или подготовленная заявителем смета расходов (при подаче заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 9 настоящего Порядка), в обязательном порядке рассматриваются на заседании межведомственной комиссии до заключения социального контракта.
37.	Межведомственная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня поступления от уполномоченного органа документов на рассмотрение рассматривает указанные документы и направляет в уполномоченный орган решение об одобрении программы социальной адаптации и (или) бизнес-плана (сметы расходов) либо решение о необходимости доработки программы социальной адаптации и (или) бизнес-плана (сметы расходов).
В случае принятия межведомственной комиссией решения о необходимости доработки программы социальной адаптации и (или) бизнес-плана (сметы расходов) в решении межведомственной комиссии указывается обоснование доработки.
38.	Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня получения решения межведомственной комиссии о необходимости доработки программы социальной адаптации и (или) бизнес-плана (сметы расходов) совместно с заявителем дорабатывает программу социальной адаптации и (или) бизнес-план (смету расходов) и повторно направляет на рассмотрение межведомственной комиссии. 
На заседании межведомственной комиссии также определяются ответственные по каждому мероприятию, входящему в программу социальной адаптации.
39.	Максимальный срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта не может превышать 30 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта.
40.	Решение о прекращении государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается уполномоченным органом в следующих случаях:
1)	государственная регистрация смерти (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим) получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта; 
2)	признание судом получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта недееспособным или ограниченно дееспособным; 
3)	объявление в розыск получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта; 
4)	выявление факта представления получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на государственную социальную помощь на основании социального контракта; 
5)	направление получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу; 
6)	направление получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта на принудительное лечение по решению суда; 
7)	переезд получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта на постоянное место жительства (место пребывания) в другой субъект Российской Федерации; 
8)	нецелевое использование получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта средств государственной социальной помощи на основании социального контракта; 
9)	неисполнение мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта по причинам, не являющимся уважительными. К уважительным причинам неисполнения мероприятий программы социальной адаптации относятся:
а)	обстоятельства непреодолимой силы природного характера (наводнения, землетрясения и иные природные катаклизмы);
б)	чрезвычайные явления общественного характера (войны, введение режима чрезвычайной ситуации, введение режима самоизоляции, эмбарго, запретительные предписания на осуществление отдельных видов деятельности);
в)	события, связанные с производственной деятельностью людей (пожары, техногенные аварии);
г)	болезнь получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта (члена семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта, за которым требуется уход);
д)	потеря трудоспособности получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта (члена семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта); 
10)	прекращение осуществления гражданином трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта (за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим подпункта 1 пункта 17 настоящего Порядка).
41.	Уполномоченный орган вправе осуществлять проверку наступления обстоятельств, указанных в пункте 40 настоящего Порядка, в порядке, утвержденном уполномоченным органом. 
При наступлении у получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта указанных обстоятельств уполномоченным органом оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором уполномоченному органу социальной защиты населения стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств. 
В таком случае уполномоченным органом не позднее 3-го рабочего дня со дня прекращения оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта направляется соответствующее уведомление получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта с использованием с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты заявителя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений.
42.	С целью реализации мероприятий, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, уполномоченный орган, исходя из условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина), оказывает содействие в получении ею (им) иных видов поддержки, в том числе:
1)	в получении мер социальной поддержки, предусмотренных федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Забайкальского края, актами органов местного самоуправления;
2)	в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
3)	в направлении несовершеннолетних членов семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта в дошкольную образовательную организацию;
4)	в организации ухода за нетрудоспособными членами семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта.
43.	В целях принятия решения о необходимости проведения обучения для развития предпринимательских компетенций уполномоченный орган обеспечивает прохождение заявителями, подавшими заявление о назначении, отметив в нем мероприятия, предусмотренные подпунктами 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка, и указанными в статье 7 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ, тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций, которое проводится с использованием цифровой платформы с механизмом адресного подбора и возможностью дистанционного получения мер поддержки и специальных сервисов субъектами малого и среднего предпринимательства и самозанятыми гражданами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://www.мсп.рф).
Заявитель, прошедший тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций с неудовлетворительным результатом, до заключения социального контракта проходит обучение для развития предпринимательских компетенций, по результатам которого организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами «Мой бизнес», предоставляется сертификат или иной документ, подтверждающий успешное прохождение такого обучения. 
Обучение для развития предпринимательских компетенций осуществляется без взимания платы с заявителя в организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрах «Мой бизнес», по программам обучения продолжительностью 16 и более академических часов, отобранных Министерством экономического развития Российской Федерации в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». 
В случае неполучения заявителем сертификата или иного документа, подтверждающего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских компетенций, принимается решение об отказе в назначении государственной социальной помощи по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка, либо предлагается изменить заявителю основное мероприятие, по которому он желал заключить социальный контракт, с мероприятия, указанного в подпункте 2 или 3 пункта 9 настоящего Порядка, на мероприятие, указанное в подпункте 1 или 4 пункта 9 настоящего Порядка. 
Порядок прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций и оценки результатов такого тестирования, а также формы тестирования, включая вопросы, содержащиеся в таких формах, устанавливаются Министерством экономического развития Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 
44.	С целью реализации мероприятий, указанных в подпунктах 1-3 пункта 9 настоящего Порядка, в программу социальной адаптации может быть включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования.
Срок прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования не может превышать 
3 месяца. 
45.	В целях организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования уполномоченный орган направляет гражданина, указанного в статье 7 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ, в орган занятости населения, в случае наличия у указанного органа возможности обеспечить прохождение необходимого профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с гражданина.
46.	В случае отсутствия в органах занятости населения возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с гражданина, а также в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ уполномоченный орган оказывает содействие гражданину в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования за счет средств социального контракта, выделяемых дополнительно к денежным выплатам, предусмотренным подпунктами 1-3 пункта 17 настоящего Порядка, в размере до 30000 рублей, в том числе в центрах «Мой бизнес» и центрах компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.
Организация, в которой планируется прохождение гражданином профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, указывается в программе социальной адаптации. 
47.	В период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования за счет средств социального контракта при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка, получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта может быть назначена денежная выплата, равная половине величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Забайкальском крае, на период прохождения такого обучения или получения такого образования, но не более 3 месяцев.
48.	С целью реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка, в программу социальной адаптации может быть включено мероприятие по прохождению стажировки. Срок прохождения стажировки не может превышать 3 месяца. 
В период прохождения получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки работодателю может быть осуществлено возмещение расходов на проведение стажировки в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды. 
Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта дней стажировки.
49.	Выплаты по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 9 настоящего Порядка, а также выплата, указанная в пункте 47 настоящего Порядка, производятся за полный месяц независимо от даты заключения социального контракта, даты окончания срока действия социального контракта, даты наступления обстоятельств, в соответствии с которыми производятся такие выплаты, в соответствии с положениями настоящего Порядка.
Выплаты по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Порядка, производятся после подтверждения уполномоченным органом наличия государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
50.	Государственная социальная помощь на основании социального контракта перечисляется получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим.
51.	В случае прекращения оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта государственная социальная помощь на основании социального контракта прекращается с месяца, следующего за тем месяцем, в котором принято решение о расторжении социального контракта.
52.	Размер выплат по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 9 настоящего Порядка, подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Забайкальском крае (за исключением случая, когда выплата, предусмотренная подпунктом 4 пункта 17 настоящего Порядка, осуществлена единовременно).
В таком случае уполномоченным органом не позднее 3-го рабочего дня со дня осуществления указанного в абзаце первом настоящего пункта перерасчета направляется соответствующее уведомление получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты заявителя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений.
53.	Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта вправе обратиться в уполномоченный орган в целях изменения способа доставки денежных средств, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, по которым производится начисление денежных средств, с заявлением об изменении способа доставки государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее – заявление об изменении способа доставки) по форме согласно приложению к Правилам оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 1931 «Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом «О государственной социальной помощи». 
В случае невозможности зачисления денежных средств на счет по реквизитам, указанным в заявлении о назначении или заявлении об изменении способа доставки, в том числе с учетом возвратов заявок на перечисление средств кредитной организацией, уполномоченным органом не позднее 3-го рабочего дня с момента установления факта невозможности указанного зачисления направляется соответствующее уведомление получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты заявителя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений.
54.	Уполномоченным органом осуществляется ежемесячный контроль за выполнением получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации.
55.	В течение последнего месяца действия социального контракта уполномоченный орган подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.
Решение о продлении срока действия социального контракта принимается уполномоченным органом в случае невыполнения мероприятий программы социальной адаптации по не зависящим от гражданина причинам.
Основаниями для продления срока действия социального контракта являются:
1)	обстоятельства непреодолимой силы природного характера (наводнения, землетрясения и иные природные катаклизмы);
2)	чрезвычайные явления общественного характера (войны, введение режима чрезвычайной ситуации, введение режима самоизоляции, эмбарго, запретительные предписания на осуществление отдельных видов деятельности);
3)	события, связанные с производственной деятельностью людей (пожары, техногенные аварии);
4)	болезнь гражданина (члена семьи гражданина, за которым требуется уход).
56.	В течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта уполномоченный орган подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий в себя: 
1)	сведения о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом, рассчитанным при подаче заявления о назначении; 
2)	оценку условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) по окончании срока действия социального контракта. 
Сводный отчет представляется уполномоченным органом в исполнительный орган Забайкальского края, реализующий полномочия по нормативно-правовому регулированию оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, ежемесячно.
57.	Уполномоченным органом проводится мониторинг условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) со дня окончания срока действия социального контракта. По результатам, полученным в ходе мониторинга, уполномоченный орган принимает решение о целесообразности заключения с гражданином нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг. Мониторинг проводится в том числе:
1)	по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 9 настоящего Порядка:
а)	в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт наличия действующего трудового договора (служебного контракта);
б)	в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от трудовой деятельности за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;
2)	по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка:
а)	в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
б)	в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от предпринимательской деятельности за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;
3)	по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 9 настоящего Порядка:
а)	в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт постановки гражданина на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
б)	в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход гражданина от ведения личного подсобного хозяйства за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;
4)	по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 9 настоящего Порядка, – в течение 12 месяцев ежеквартально проверяется факт ухудшения материально-бытового состояния семьи (одиноко проживающего гражданина).
58.	Уполномоченный орган представляет в Министерство финансов Забайкальского края заявку на финансирование государственной социальной помощи на основании социального контракта.
59.	Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки на финансирование, представленной уполномоченным органом, в установленном порядке осуществляет перечисление указанных средств на счет уполномоченного органа.
60.	Доставка и пересылка государственной социальной помощи на основании социального контракта производится кредитной организацией по заявлению получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта.
Расходы на оплату услуг кредитной организации по доставке и пересылке государственной социальной помощи на основании социального контракта получателям государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляются за счет средств бюджета Забайкальского края.
Оплата услуг кредитной организации по доставке и пересылке государственной социальной помощи на основании социального контракта получателям государственной социальной помощи на основании социального контракта производится в размере не более чем 1,17 процента доставленных сумм без учета налога на добавленную стоимость.
61.	Учет операций, связанных с использованием средств бюджета Забайкальского края на государственную социальную помощь на основании социального контракта, осуществляется на лицевом счете уполномоченного органа.
62.	Средства, используемые уполномоченным органом не по целевому назначению, а также неиспользованные средства подлежат возврату в бюджет Забайкальского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3. Особенности оказания государственной социальной помощи
на основании социального контракта по мероприятию 
«Поиск работы»

63.	Программа социальной адаптации разрабатывается уполномоченным органом совместно с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта и при необходимости с органами занятости населения и органами местного самоуправления.
64.	Уполномоченный орган заключает с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта социальный контракт на срок не более чем на 9 месяцев.
65.	При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятия в социальном контракте указываются следующие в т:
1)	заключение получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта; 
2)	повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта. 
66.	В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченный орган обязан:
1)	оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта работы с последующим трудоустройством;
2)	осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с подпунктом 1 пункта 17 настоящего Порядка; 
3)	оказывать содействие совместно с органами занятости населения получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами 44-47 настоящего Порядка; 
4)	осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 44 настоящего Порядка; 
5)	возместить расходы работодателю на прохождение получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации, в соответствии с пунктом 48 настоящего Порядка. 
67.	Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта обязан:
1)	встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта); 
2)	зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта); 
3)	осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта; 
4)	пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; 
5)	пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (служебного контракта), если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; 
6)	осуществлять трудовую деятельность в период действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; 
7)	представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 56, 57, 65, 70, 75 и 80 настоящего Порядка, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся; 
8)	уведомить уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта.

4. Особенности оказания государственной социальной помощи
на основании социального контракта по мероприятию
«Осуществление индивидуальной предпринимательской
деятельности»

68.	Программа социальной адаптации разрабатывается уполномоченным органом совместно с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта и при необходимости с исполнительными органами Забайкальского края, осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего предпринимательства, в области регулирования сельского хозяйства, а также органами занятости населения, органами местного самоуправления,  организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами «Мой бизнес», организациями в сфере сельского хозяйства.
69.	Уполномоченный орган заключает с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта социальный контракт на срок не более чем на 12 месяцев.
70.	При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятия в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
1)	государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации или такой постановки на учет на дату заключения социального контракта); 
2)	повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта.
71.	В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченный орган обязан:
1)	 оказывать совместно с исполнительными органами Забайкальского края, осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего предпринимательства и сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами «Мой бизнес», центрами компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и (или) организациями (далее совместно – инфраструктура поддержки) содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности; 
2)	оказывать совместно с инфраструктурой поддержки информационно-консультационное сопровождение получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта, включая разработку и доработку (при необходимости) бизнес-плана, как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта; 
3)	организовать прохождение тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка до заключения социального контракта; 
4)	оказывать содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами 44-47 настоящего Порядка; 
5)	осуществлять проверку государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта; 
6)	осуществлять получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта денежную выплату в соответствии с подпунктом 2 пункта 17 настоящего Порядка с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта; 
7)	представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной государственной социальной помощи на основании социального контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». 
72.	Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта обязан:
1)	зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не состоит на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход на дату заключения социального контракта); 
2)	пройти тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка до заключения социального контракта; 
3)	до заключения социального контракта пройти обучение для развития предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 43 настоящего Порядка в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций; 
4)	пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; 
5)	при необходимости приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы, связанные с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, с приобретением программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также с приобретением носителей электронной подписи (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях (не более 5 процентов назначаемой выплаты), и представить в уполномоченный орган подтверждающие документы; 
6)	возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в течение 30 дней со дня прекращения государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также в случае выявления уполномоченным органом факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых установлен подпунктом 9 пункта 40 настоящего Порядка; 
7)	осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; 
8)	представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 56, 57, 65, 70, 75 и 80 настоящего Порядка, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся; 
9)	уведомить уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального контракта.

5. Особенности оказания государственной социальной помощи
на основании социального контракта по мероприятию «Ведение
личного подсобного хозяйства»

73.	Программа социальной адаптации разрабатывается уполномоченным органом совместно с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта и при необходимости с исполнительными органами Забайкальского края, осуществляющими полномочия в области регулирования сельского хозяйства, органами местного самоуправления, организациями в сфере сельского хозяйства.
74.	Уполномоченный орган заключает с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта социальный контракт на срок не более чем на 12 месяцев.
75.	При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятия в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
1)	постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой постановки на учет на дату заключения социального контракта); 
2)	повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта.
76.	В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченный орган обязан:
1)	оказывать совместно с исполнительными органами Забайкальского края, осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами «Мой бизнес», и иными органами и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства; 
2)	оказывать совместно с органами и организациями, указанными в подпункте 1 настоящего пункта, информационно-консультационное сопровождение граждан как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта; 
3)	организовать прохождение тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка до заключения социального контракта; 
4)	оказывать содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами 44-47 настоящего Порядка; 
5)	осуществлять проверку постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта; 
6)	осуществлять получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с подпунктом 3 пункта 17 настоящего Порядка; 
7)	представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной государственной социальной помощи на основании социального контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». 
77.	Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта обязан:
1)	встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что гражданин не состоит на таком учете на дату заключения социального контракта); 
2)	пройти тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка до заключения социального контракта; 
3)	до заключения социального контракта пройти обучение для развития предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 43 настоящего Порядка в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций; 
4)	пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; 
5)	при необходимости приобрести в период действия социального контракта товары, необходимые для ведения личного подсобного хозяйства, основные средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 458 «Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства», и представить в уполномоченный орган подтверждающие документы; 
6)	осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и (или) переработанной при ведении личного подсобного хозяйства в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; 
7)	возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе), а также в случае выявления уполномоченным органом факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по не являющимся уважительными причинам, перечень которых установлен подпунктом 9 пункта 40 настоящего Порядка; 
8)	вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; 
9)	представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 56, 57, 65, 70, 75 и 80 настоящего Порядка, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся; 
10)	уведомить уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта.

6. Особенности оказания государственной социальной помощи
на основании социального контракта по мероприятию
«Иные мероприятия, направленные на преодоление
гражданином трудной жизненной ситуации»

78.	Программа социальной адаптации разрабатывается уполномоченным органом совместно с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта и при необходимости с органами местного самоуправления.
79.	Уполномоченный орган заключает с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта социальный контракт на срок не более чем на 6 месяцев.
80.	При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятия в социальном контракте указывается требование к конечному результату – преодоление семьей (одиноко проживающим гражданином) трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.
81.	В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченный орган обязан:
1)	оказывать содействие в исполнении мероприятий программы социальной адаптации; 
2)	осуществлять денежную выплату получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с подпунктом 4 пункта 17 настоящего Порядка. 
82.	Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта обязан:
1)	выполнить мероприятия, предусмотренные социальным контрактом и программой социальной адаптации; 
2)	с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения личного подсобного хозяйства, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также приобрести товары для обеспечения потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования и представить в уполномоченный орган подтверждающие документы; 
3)	представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и социальной адаптации, а также для реализации пунктов 56, 57, 65, 70, 75 и 80 настоящего Порядка, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся; 
представлять подписанный получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта список товаров первой необходимости и лекарственных препаратов, приобретенных в соответствии с абзацем первым настоящего подпункта, без представления подтверждающих документов, в случае если ежемесячно предоставляется денежная выплата по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 9 настоящего Порядка.

7. Оказание содействия получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного
профессионального образования

83.	В случае, указанном в пункте 46 настоящего Порядка, уполномоченный орган самостоятельно оказывает содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования с использованием образовательных сертификатов.
84.	Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, а также в центрах «Мой бизнес» и центрах компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.
85.	Организация обучения возможна с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникаций.
86.	Стоимость образовательного сертификата не должна превышать 30000 рублей.
87.	Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного соглашения по форме, утвержденной уполномоченным органом. В соглашении указываются условия использования сертификата, осуществления оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.
88.	Оплата за обучение осуществляется получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с соглашением.
89.	В целях получения образовательного сертификата получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта самостоятельно выбирает образовательную программу, обращается в уполномоченный орган с заявлением о выдаче образовательного сертификата. Уполномоченный орган регистрирует заявление о выдаче образовательного сертификата в журнале входящей корреспонденции в день его подачи получателем.
90.	Форма заявления о выдаче образовательного сертификата утверждается уполномоченным органом.
91.	Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней после дня регистрации заявления принимает решение о выдаче образовательного сертификата и одновременно направляет получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. Форма уведомления утверждается уполномоченным органом.
92.	После получения уведомления о принятом решении о выдаче образовательного сертификата заключается соглашение. На основании заключенного соглашения выдается образовательный сертификат.
Получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта заключается договор на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.
В случае порчи или утраты образовательного сертификата получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта на основании его письменного заявления в произвольной форме уполномоченным органом выдается дубликат образовательного сертификата в день обращения. На бланке дубликата образовательного сертификата указывается «дубликат».

8. Возмещение работодателю расходов на проведение получателю
социальной помощи стажировки

93.	Возмещение работодателю расходов на проведение получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки осуществляется в рамках реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 1 пункта 9 настоящего Порядка.
94.	Возмещение работодателю расходов на проведение получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки осуществляется уполномоченным органом в размере, не превышающем величину минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, на срок не более 3 месяцев.
95.	Порядок возмещения работодателю расходов на проведение получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки определяется уполномоченным органом.
»;
4.	Приложение № 2 изложить в следующей редакции:
«
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года № 110

ФОРМА

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

__________________                                           «___» _____________ 20__ г.
(место заключения)

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, именуемое в дальнейшем «Уполномоченный орган», в лице ____________________________________________, действующего на основании __________________________________________, и гражданин
_______________________________, данные документа, удостоверяющего личность_______________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Получатель», заключили настоящий Социальный контракт о нижеследующем:

1.	Предмет Социального контракта

1.1.	 Предметом настоящего Социального контракта является оказание государственной социальной помощи Получателю и членам его семьи, а также сотрудничество между Уполномоченным органом и Получателем по реализации программы социальной адаптации в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110 в целях стимулирования активных действий Получателя (и членов его семьи) по преодолению трудной жизненной ситуации.
1.2.	 Программа социальной адаптации является неотъемлемой частью настоящего Социального контракта.

2.	Права и обязанности Получателя

2.1.	 Получатель имеет право:
2.1.1.	на получение государственной социальной помощи в виде, указанном в пункте 3.2 настоящего Социального контракта;
2.1.2.	на получение необходимой информации в Уполномоченном органе по вопросам исполнения мероприятий программы социальной адаптации.
2.2.	 Получатель обязан:
2.2.1.	исполнять программу социальной адаптации в полном объеме;
2.2.2.	возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в течение 30 дней со дня прекращения государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также в случае выявления уполномоченным органом факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых установлен подпунктом 9 пункта 40 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110; 
2.2.3.	осуществлять трудовую деятельность, предпринимательскую деятельность, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта (нужное подчеркнуть);
2.2.4.	ежемесячно представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации;
2.2.5.	представлять в Уполномоченный орган информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на исполнение мероприятий программы социальной адаптации, в течение двух недель со дня наступления указанных обстоятельств;
2.2.6.	представить в Уполномоченный орган объяснение в письменной форме о причинах неисполнения мероприятий программы социальной адаптации в случае их неисполнения;
2.2.7.	взаимодействовать со специалистом Уполномоченного органа, осуществляющим сопровождение настоящего Социального контракта, представлять все сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации;
2.2.8.	не препятствовать проверке представленных сведений и обследованию материально-бытовых условий представителями Уполномоченного органа.

3.	Права и обязанности Уполномоченного органа

3.1.	 Уполномоченной орган имеет право:
3.1.1.	принимать участие в работе межведомственной комиссии, рассматривающей вопросы оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее – межведомственная комиссия) при обследовании материально-бытовых условий Получателя;
3.1.2.	осуществлять контроль, в том числе запрашивать от Получателя любую информацию о реализации мероприятий программы социальной адаптации.
3.2.	 Уполномоченный орган обязан:
3.2.1.	в соответствии с программой социальной адаптации оказывать Получателю государственную социальную помощь в виде: 
1)	единовременной денежной выплаты по мероприятию «Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности» в размере __________ рублей на период с _______202__ г. по _______202__ г.;
2)	единовременной денежной выплаты по мероприятию «Ведение личного подсобного хозяйства» в размере __________ рублей на период с _______202__ г. по _______202__ г.;
3)	ежемесячной денежной выплаты по мероприятию «Поиск работы» в размере _________ рублей на период с _______202__ г. по _______202__ г. и в размере _________ рублей в течение трех месяцев с даты трудоустройства;
4)	ежемесячной денежной выплаты по мероприятию «Трудная жизненная ситуация» в размере _________ рублей на период с _______202__г. по _______202__ г.;
3.2.2.	осуществлять сопровождение Получателя по реализации мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.3.	осуществлять взаимодействие с межведомственной комиссией для реализации мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.4.	осуществлять контроль за исполнением Получателем мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.5.	рассмотреть необходимость продления срока действия настоящего Социального контракта, учитывая рекомендации межведомственной комиссии в случае невыполнения Получателем мероприятий программы социальной адаптации по уважительным причинам;
3.2.6.	составить акт о выполнении (невыполнении) Получателем мероприятий программы социальной адаптации и направить данный акт в межведомственную комиссию.

4.	Ответственность сторон

4.1.	 Получатель несет ответственность за подлинность представленных документов и достоверность содержащихся в них сведений, а также за использование не по целевому назначению денежных средств, полученных по настоящему Социальному контракту.
4.2.	 Уполномоченный орган несет ответственность за оказание Получателю государственной социальной помощи в объеме, утвержденном программой социальной адаптации.

5.	Прочие положения

5.1.	 Настоящий Социальный контракт вступает в силу с даты подписания и действует до ___________ (указать срок окончания Социального контракта).
5.2.	 Продление срока действия настоящего Социального контракта оформляется дополнительным соглашением по решению Уполномоченного органа.
5.3.	 Настоящий Социальный контракт может быть расторгнут Уполномоченным органом до истечения срока, указанного в пункте 5.1 настоящего Социального контракта, в случаях, установленных пунктом 40 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 110:
5.4.	В случае принятия решения о расторжении настоящего Социального контракта Уполномоченный орган обязан уведомить об этом Получателя путем направления уведомления в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о расторжении настоящего Социального контракта.

6.	Заключительные положения

6.1.	 В рамках настоящего Социального контракта Уполномоченный орган направляет соответствующие уведомления с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, на адрес электронной почты Получателя (при наличии), посредством телефонной связи с одновременным внесением информации в базу данных автоматизированной системы «Адресная социальная помощь» или посредством смс-уведомлений. 
Уведомления и сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон.
6.2.	 Настоящий Социальный контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

7.	Подписи сторон

Уполномоченный орган
_______________________________
(Ф.И.О. (при наличии отчества))
_______________________________
(подпись)
_______________________________
(дата)	Получатель
_______________________________
(Ф.И.О. (при наличии отчества))
_______________________________
(подпись)
_______________________________
(дата)	

_______________