ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Чита

О внесении изменений в подпункт 12.4 пункта 12
Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Правительство Забайкальского края постановляет:

1.	Внести в подпункт 12.2 пункта 12 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края постановления Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 13 марта 2017 года № 87, от 27 апреля 2017 года № 147, от 25 июля 2017 года № 304, от 19 декабря 2017 года № 544, от 25 января 2018 года № 42, от 13 февраля 2018 года № 63, от 22 мая 2018 года № 197, от 5 октября 2018 года № 420, от 26 декабря 2018 года № 521, от 23 сентября 2019 года № 377, от 25 июня 2020 года № 216, от 30 июня 2021 года № 224, от 2 декабря 2021 года № 470, от 10 марта 2022 года № 76, от 14 ноября 2022 года № 539, от 11 сентября 2023 года № 480, от 8 апреля 2024 года № 174, от 13 июня 2024 года № 287) изменение, дополнив подпунктом 12.2.19 следующего содержания:
«12.2.19. об установлении квоты для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, в соответствии с методическими рекомендациями по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 года № 399;».
2. Реализацию настоящего постановления осуществлять в пределах установленной Правительством Забайкальского края предельной численности аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных указанному Министерству в бюджете Забайкальского края на осуществление полномочий в установленных сферах деятельности.

Первый заместитель 
председателя Правительства 
Забайкальского края			                                                      А.И.Кефер