ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Чита

Об утверждении Положения об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных учреждениях Забайкальского края

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 5 Закона Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края» Правительство Забайкальского края  постановляет:
утвердить прилагаемое Положение об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных учреждениях Забайкальского края.

Губернатор Забайкальского края	                                             К.К.Ильковский

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Забайкальского края

ПОЛОЖЕНИЕ
 об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных учреждениях Забайкальского края

1. Настоящий Положение устанавливает размер, порядок и условия предоставления выплат за специфику работы работникам общеобразовательных организаций, имеющих интернат, общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; а также работникам в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Выплаты за специфику работы устанавливается в следующих размерах:
1) за работу в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам:
педагогическим работникам, директорам и заместителям директоров, деятельность которых связана с руководством образовательным и воспитательным процессом, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям – в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
2) За работу в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья:
 педагогическим работникам, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям – в размере 20 к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
3) за работу в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогическим и другим работникам - в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
4) за работу в общеобразовательных организациях, имеющих интернат, педагогическим и другим работникам – в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
3. При наличии у работника права на повышение по нескольким основаниям, указанным в пункте 2 настоящего порядка, размеры выплат за специфику работы суммируются.
4. Выплаты за специфику работы производятся в соответствии с настоящим Положением в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на содержание краевых государственных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего порядка.

__________