Администрация муниципального района 
«Читинский район»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «07» апреля 2014 года                                             №953

Об утверждении Порядка определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район» Забайкальского края

В соответствии с Уставом муниципального района «Читинский район», решением Совета от 19.03.2014 г. №66 «Об утверждении положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район», в целях единообразного подхода к определению среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район», администрация муниципального района «Читинский район» постановляет:
Утвердить Порядок определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район» Забайкальского края.
Действие Порядка определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район» Забайкальского края распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Руководитель администрации	А.А. Эпов	

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального района
«Читинский район»
от «___» апреля  2014 года

Порядок
определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район» Забайкальского края

1.Настоящий Порядок определяет механизм расчета среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Читинский район» Забайкальского края.
2.При определении среднемесячного денежного содержания муниципальных служащих учитываются:
а)месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
б)ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальной службы;
в)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
г)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
д)ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е)ежемесячное денежное поощрение;
ж)премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
з)материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством Забайкальского края.
3.Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, для определения среднемесячного денежного содержания учитывается также надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, ученую степень, ученое звание при их соответствии специализации замещаемой муниципальным служащим должности.
4.Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору муниципального служащего исходя из выплат, указанных в пунктах 2-3 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - расчетный период).
5.Иные выплаты, произведенные за счет средств, сложившихся от экономии по фонду оплаты труда, в расчет среднемесячного денежного содержания не включаются.
Начисления по материальной помощи учитываются за один отпускной период.
6.При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
7.Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы выплат, указанных в 2-3 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
При этом выплаты, указанные в подпунктах «ж» и «з» пункта 2, пункте 3 настоящего Порядка, учитываются при определении среднемесячного денежного содержания в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
8.В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:
а)с учетом положений пункта 7 настоящего Порядка исходя из суммы выплат, указанных в пунктах 2-3 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б)с применением положения абзаца первого пункта 7 настоящего Порядка исходя из фактически установленного денежного содержания в расчетном периоде.
9.При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей в разных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 5-7 настоящего Порядка исходя из начисленных в расчетном периоде суммированных выплат, указанных в пунктах 2-3 настоящего Порядка, в соответствии с замещавшимися должностями.
10.При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).